Η κυβέρνηση αποδίδει την αύξηση στην επιτυχημένη «καταγραφή» των υπερωριών, επειδή στους κλάδους αυτούς εφαρμόζεται πλέον η «ψηφιακή κάρτα», οπότε αναγκαστικά «δηλώνονται» οι υπερωρίες. Επιχειρεί έτσι, με το ίδιο «σμπάρο» να χτυπήσει πολλά ...τρυγόνια:
Πρώτον, να παρουσιάσει την ψηφιακή κάρτα σαν «φιλεργατικό» μέτρο, την ίδια στιγμή που η εφαρμογή της πάει «πακέτο» με εκτρωματικές προβλέψεις (π.χ. για «ευέλικτη προσέλευση» 2 ωρών), ανάβοντας «πράσινο φως» για μεγαλύτερο ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου.
Δεύτερον, με τον φερετζέ της «καλύτερης καταγραφής» κρύβει ότι από το 2021 μέχρι σήμερα, εκτός από την ψηφιακή κάρτα, εφαρμόζονται με σφοδρότητα και οι αντεργατικοί νόμοι που «φτηναίνουν» τις υπερωρίες.
Στην πραγματικότητα, η «αύξηση των υπερωριών» φανερώνει την πρακτική της εργοδοσίας που γενικεύεται, να προσλαμβάνει εργαζόμενους μειωμένης απασχόλησης και να τους βάζει να δουλεύουν χιλιάδες ώρες επιπλέον, καθώς αυτές «κοστίζουν» λιγότερο, από το να προσλάμβανε προσωπικό πλήρους και σταθερής απασχόλησης.
Εδώ όμως αποκαλύπτεται και κάτι ακόμα: Παρά την τεράστια αύξηση των υπερωριών, στο διάστημα 2021 - 2024, ο μέσος μισθός μειώθηκε (από 975 στα 957 ευρώ), επομένως οι εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερο και αμείβονται λιγότερο! Σαν να μην έφταναν αυτά, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να κάνει δωράκι στην εργοδοσία και τις ασφαλιστικές εισφορές επί των υπερωριών, να τις κάνει δηλαδή ακόμα πιο «φθηνές». Και μετά θα πανηγυρίζει για το ...κατόρθωμα της «καταγραφής υπερωριών»!
Αυτό που καταγράφεται πραγματικά είναι η ένταση της εκμετάλλευσης και το ξεζούμισμα των εργαζομένων. Κι αυτό το ξέρουν καλά οι δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που βιώνουν τη βαρβαρότητα στους χώρους δουλειάς.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου