Τη στρατηγική της Υγείας - εμπόρευμα, της λειτουργίας των νοσοκομείων και των άλλων δομών με το εγκληματικό κριτήριο του «κόστους - οφέλους», με ασθενείς - πελάτες και υγειονομικούς στην πρέσα της εντατικοποίησης, υπηρετεί και φέτος ο κρατικός προϋπολογισμός.
Διαιωνίζοντας αυτήν τη μιζέρια, η κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο επιχειρούν φέτος και μια μεγάλη εξαπάτηση, αφού κάνουν λόγο για «βελτίωση μεγεθών», επικαλούμενοι μια αύξηση 557 εκατ. ευρώ που εγγράφεται στο υπουργείο Υγείας (από 6,05 δισ. σε 6,6 δισ. ευρώ).
Ομως η αύξηση αυτή αποτελεί χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού στο υπουργείο Υγείας για τον ΕΟΠΥΥ, ώστε να καλυφθούν οι απώλειες που θα είχε από τη μείωση κατά 1% στις ασφαλιστικές εισφορές (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους). Ουσιαστικά δηλαδή οι εργαζόμενοι μέσω της φορολογίας τους καλούνται από τη μία να καλύψουν την «τρύπα» που δημιουργεί η μείωση του 0,5% των εργοδοτικών εισφορών, και από την άλλη να επιστρέψουν πίσω το 0,5% της μείωσης των εργατικών εισφορών που τάχα θα τους αύξανε τον μισθό!
Να σημειωθεί ότι το 80% των εσόδων του ΕΟΠΥΥ προέρχεται από τις εισφορές των ίδιων των εργαζομένων. Ετσι, σε έναν προϋπολογισμό εσόδων ύψους 7,292 δισ. ευρώ του Οργανισμού, τα 5,778 δισ. προέρχονται από τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και γενικά ασφαλισμένων και συνταξιούχων.
Για τα νοσοκομεία και την ΠΦΥ προβλέπονται από τον προϋπολογισμό 2,36 δισ. ευρώ (αυξημένα κατά 110 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2024), χρήματα που αφορούν τη μισθοδοσία του προσωπικού και τις εισφορές. Ομως δεν πρόκειται για χρηματοδότηση που οδηγεί ουσιαστικά σε νέες προσλήψεις, αλλά σχετίζεται κυρίως με τα γνωστά «κίνητρα κινητικότητας» των υγειονομικών μεταξύ των δημόσιων μονάδων Υγείας, δηλαδή την πολιτική «μισοκλείνω μια τρύπα ανοίγοντας πολλές άλλες».
Συγκεκριμένα για τις προσλήψεις προσωπικού, για το 2025 προβλέπονται 3.440 προσλήψεις και 2.701 αποχωρήσεις. Δηλαδή - αν γίνουν αυτές οι προσλήψεις - υπάρχει ένα θετικό ισοζύγιο 739 εργαζομένων, που μειώνει ανεπαίσθητα το τεράστιο έλλειμμα του 2024, από -2.930 σε -2.191 εργαζόμενους! Στην καλύτερη περίπτωση, λοιπόν, απλά συντηρείται η ίδια κατάσταση που έχει οδηγήσει τις μονάδες να λειτουργούν μόνιμα στο «κόκκινο».
Στην ίδια κατεύθυνση, των περισσότερων βαρών στους ασθενείς, κινείται ο προϋπολογισμός και για τη φαρμακευτική περίθαλψη, κάτι που αποτυπώνεται διαχρονικά στη μεγαλύτερη συμμετοχή των ασθενών, με μείωση της κρατικής ασφαλιστικής δαπάνης. Την ίδια στιγμή μειώνονται οι υποχρεωτικές επιστροφές και εκπτώσεις υπέρ του ΕΟΠΥΥ από τους ομίλους του Φαρμάκου, σε μία ακόμα μορφή κρατικής στήριξης στους βιομηχάνους του κλάδου.
Διαιωνίζοντας αυτήν τη μιζέρια, η κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο επιχειρούν φέτος και μια μεγάλη εξαπάτηση, αφού κάνουν λόγο για «βελτίωση μεγεθών», επικαλούμενοι μια αύξηση 557 εκατ. ευρώ που εγγράφεται στο υπουργείο Υγείας (από 6,05 δισ. σε 6,6 δισ. ευρώ).
Ομως η αύξηση αυτή αποτελεί χρηματοδότηση του κρατικού προϋπολογισμού στο υπουργείο Υγείας για τον ΕΟΠΥΥ, ώστε να καλυφθούν οι απώλειες που θα είχε από τη μείωση κατά 1% στις ασφαλιστικές εισφορές (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους). Ουσιαστικά δηλαδή οι εργαζόμενοι μέσω της φορολογίας τους καλούνται από τη μία να καλύψουν την «τρύπα» που δημιουργεί η μείωση του 0,5% των εργοδοτικών εισφορών, και από την άλλη να επιστρέψουν πίσω το 0,5% της μείωσης των εργατικών εισφορών που τάχα θα τους αύξανε τον μισθό!
Να σημειωθεί ότι το 80% των εσόδων του ΕΟΠΥΥ προέρχεται από τις εισφορές των ίδιων των εργαζομένων. Ετσι, σε έναν προϋπολογισμό εσόδων ύψους 7,292 δισ. ευρώ του Οργανισμού, τα 5,778 δισ. προέρχονται από τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και γενικά ασφαλισμένων και συνταξιούχων.
Για τα νοσοκομεία και την ΠΦΥ προβλέπονται από τον προϋπολογισμό 2,36 δισ. ευρώ (αυξημένα κατά 110 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2024), χρήματα που αφορούν τη μισθοδοσία του προσωπικού και τις εισφορές. Ομως δεν πρόκειται για χρηματοδότηση που οδηγεί ουσιαστικά σε νέες προσλήψεις, αλλά σχετίζεται κυρίως με τα γνωστά «κίνητρα κινητικότητας» των υγειονομικών μεταξύ των δημόσιων μονάδων Υγείας, δηλαδή την πολιτική «μισοκλείνω μια τρύπα ανοίγοντας πολλές άλλες».
Συγκεκριμένα για τις προσλήψεις προσωπικού, για το 2025 προβλέπονται 3.440 προσλήψεις και 2.701 αποχωρήσεις. Δηλαδή - αν γίνουν αυτές οι προσλήψεις - υπάρχει ένα θετικό ισοζύγιο 739 εργαζομένων, που μειώνει ανεπαίσθητα το τεράστιο έλλειμμα του 2024, από -2.930 σε -2.191 εργαζόμενους! Στην καλύτερη περίπτωση, λοιπόν, απλά συντηρείται η ίδια κατάσταση που έχει οδηγήσει τις μονάδες να λειτουργούν μόνιμα στο «κόκκινο».
Στην ίδια κατεύθυνση, των περισσότερων βαρών στους ασθενείς, κινείται ο προϋπολογισμός και για τη φαρμακευτική περίθαλψη, κάτι που αποτυπώνεται διαχρονικά στη μεγαλύτερη συμμετοχή των ασθενών, με μείωση της κρατικής ασφαλιστικής δαπάνης. Την ίδια στιγμή μειώνονται οι υποχρεωτικές επιστροφές και εκπτώσεις υπέρ του ΕΟΠΥΥ από τους ομίλους του Φαρμάκου, σε μία ακόμα μορφή κρατικής στήριξης στους βιομηχάνους του κλάδου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου