Μέσα στο κατακαλόκαιρο, σαν τον κλέφτη ετοιμάζεται να ψηφίσει η κυβέρνηση το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Ενα ακόμα αντεργατικό νομοσχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση.
Οσο και να επιχειρεί η κυβέρνηση με τη συνδρομή και των άλλων αστικών κομμάτων που δεν βγάζουν άχνα να περάσει στα μουλωχτά το νομοσχέδιο, να «θάψει» τις αντιδράσεις, να μην γίνει καμιά συζήτηση για το αντιδραστικό του περιεχόμενο, είναι φανερό ότι αυτό που επιδιώκεται είναι να περνά η αντιλαϊκή πολιτική «άνευ αντιρρήσεως».
Το συγκεκριμένο νομοθετικό έκτρωμα δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, αλλά συνολικά τα εργατικά - λαϊκά στρώματα, αφού με τις διατάξεις του θωρακίζεται ακόμα καλύτερα ο εχθρικός για τον λαό κρατικός μηχανισμός, απαγορεύοντας ουσιαστικά στους εργαζόμενους να διεκδικούν τόσο τα δικαιώματά τους όσο και καλύτερες υπηρεσίες για τον λαό.
Το νομοσχέδιο βαφτίζει «πειθαρχικά παραπτώματα» ενέργειες που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι τέτοιες δράσεις με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου.
Οχι τυχαία έρχεται σε μια περίοδο που τα κράτη σε όλη την ΕΕ και οι κυβερνήσεις τους μπαίνουν σε τροχιά γενικευμένης πολεμικής προπαρασκευής που πάει «χέρι - χέρι» με την ένταση της καταστολής και του αυταρχισμού. Οπότε και το συγκεκριμένο νομοσχέδιο εντάσσεται στη γραμμή του κεφαλαίου και του κράτους του «τα κεφάλια μέσα», για να μη διαταράσσεται η κερδοφορία του και οι προτεραιότητες της πολεμικής οικονομίας.
Η κυβέρνηση της ΝΔ βέβαια δεν πρωτοτυπεί. Το νομοσχέδιο που φέρνει πιάνει το «νήμα» από τον αντιδραστικό δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα που διατηρήθηκε σε ισχύ από όλες τις κυβερνήσεις, ώστε να διασφαλίσει τη δημιουργία ενός ακόμα πιο εχθρικού κράτους για τις ανάγκες του λαού, κάτι που είναι προϋπόθεση για να προωθείται πιο αποτελεσματικά, πιο ευέλικτα και «επιτελικά», με τις λιγότερες αντιδράσεις η στρατηγική των επιχειρηματικών ομίλων.
Αποκαλυπτικές για τις παραπάνω στοχεύσεις είναι οι περιπτώσεις διώξεων που παρουσιάζει σήμερα ο «Ριζοσπάστης» και οι οποίες έχουν κατατεθεί από τους συνδικαλιστές της ΔΑΣ στο υπουργείο Εσωτερικών. Πρόκειται για εργαζόμενους στο Δημόσιο που έχουν κατηγορηθεί, διωχθεί ή παραπεμφθεί μόνο το τελευταίο διάστημα, με αιτιολογικά που επιβεβαιώνουν ότι στόχος δεν είναι ούτε οι «επίορκοι» ούτε οι «ποινικές παραβάσεις», αλλά η αγωνιστική δράση και διεκδίκηση. Κυρίως, οι περιπτώσεις αυτές φανερώνουν τι πρόκειται να έρθει με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Κι αυτό γιατί οι γενικόλογες εκφράσεις μιας σειράς πειθαρχικών παραπτωμάτων, όπως «αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», «η απλή απείθεια», «η κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς ή προφορικώς», «η παραβίαση της υποχρέωσης εχεμύθειας» θα αξιοποιούνται για κάθε λογής διώξεις, προκειμένου να επιβάλλεται «σιγή νεκροταφείου».
«Κακόβουλη κριτική» η αντίδραση στην παρουσία ΝΑΤΟικών, «απαγορεύεται» η αλληλεγγύη στους λαούς
Χαρακτηριστική περίπτωση είναι η πειθαρχική δίωξη στον
Σ.Μ., εργαζόμενο στην Εφορία Αρχαιοτήτων Εβρου. Ο εργαζόμενος συνδικαλιστής παραπέμπεται με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης ή ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς εντός ή εκτός υπηρεσίας», της «παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας» και της «κακόβουλης άσκησης κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής», επειδή θεωρήθηκε ...«υποκινητής»
ανακοίνωσης εργαζομένων ενάντια σε επίσκεψη στελεχών του ΝΑΤΟ στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης!Επρόκειτο για μία δικαιολογημένη και δίκαιη αντίδραση των εργαζομένων για την επίσκεψη των ΝΑΤΟικών σε ώρα μάλιστα που δεν λειτουργεί το μουσείο. Λεπτομέρεια; Είχαν ήδη απορριφθεί από την υπηρεσία αντίστοιχα αιτήματα για επισκέψεις σε ώρες μη λειτουργίας, σε στελέχη του ελληνικού στρατού, σε εσπερινά σχολεία και άλλες κοινωνικές ομάδες. Ομως το υπουργείο Πολιτισμού δεν ...ανέχεται να ακυρώνεται η επίσκεψη των ΝΑΤΟικών, γι' αυτό στέλνει στο πειθαρχικό τον παραπάνω εργαζόμενο.
Σε μία παρόμοια περίπτωση, πειθαρχική δίωξη ασκήθηκε
στην Ε.Π., δασκάλα στο 3ο Δημοτικό Σχολείο Ταύρου, επειδή στο πλαίσιο εργασίας με θέμα την ειρήνη και τον πόλεμο με τους μαθητές της, αναρτήθηκε σε χώρο του σχολείου εργασία τους που αποτύπωνε τις ευχές των παιδιών για ελπίδα, ειρήνη, αγάπη και υπήρχε και το αίτημα για ελευθερία στην Παλαιστίνη. Εδώ δηλαδή διώκεται η αλληλεγγύη στα παιδιά ενός λαού που είναι θύμα γενοκτονίας.
Η βιομηχανία διώξεων ενάντια σε όποιον τάσσεται με τη «σωστή πλευρά της Ιστορίας», απέναντι στους φονιάδες των λαών, απογειώθηκε στην περίπτωση της
θεατρολόγου εκπαιδευτικού και προέδρου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Ζακύνθου. Η δασκάλα λοιπόν κλήθηκε σε ΕΔΕ, με αφορμή θεατρική παράσταση που οργάνωσε και μάλιστα εκτός σχολικού πλαισίου για την Παλαιστίνη με τίτλο «Η Αννα Φρανκ συνομιλεί με τα παιδιά της Παλαιστίνης»!
Βιομηχανία διώξεων εκπαιδευτικών που παλεύουν για τη μόρφωση των παιδιών
Μία από τις πιο κραυγαλέες περιπτώσεις δίωξης που αποδεικνύει ότι στο στόχαστρο μπαίνει συνολικά ο λαός και τα παιδιά του είναι αυτή της
Σ.Κ., δασκάλας του 7ου Δημοτικού Σχολείου Αχαρνών. Συγκεκριμένα, η εκπαιδευτικός διώκεται επειδή μίλησε δημόσια, ως μέλος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών ΠΕ Ανατ. Αττικής «ο Σωκράτης», για μαθητή που απείχε της εκπαιδευτικής διαδικασίας για πάνω από έναν μήνα, επειδή δεν υπήρχε σχολικός νοσηλευτής, όπως απαιτείται για να μπορεί το παιδί να βρίσκεται στο σχολείο του με ασφάλεια! Διώκεται δηλαδή επειδή διεκδίκησε να μπορεί το παιδί να παρακολουθεί τα μαθήματά του...
Για παρόμοιο λόγο διώκεται και η
Ε.Τ., προϊσταμένη στο 2ο Νηπιαγωγείο Παιανίας. Αφορμή στάθηκε η διατύπωση αιτήματος από την εκπαιδευτικό για δημιουργία επιπλέον τμήματος στο Νηπιαγωγείο. Και η Δ/νση Εκπαίδευσης, αντί να ικανοποιήσει το απολύτως τεκμηριωμένο αίτημά της, την στοχοποίησε με ανυπόστατες κατηγορίες.
Διαδικασία πειθαρχικής δίωξης κινήθηκε και σε βάρος της
προϊσταμένης και του Συλλόγου Διδασκόντων του 1ου Ειδικού Νηπιαγωγείου Πειραιά επειδή ανέδειξαν τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης του Νηπιαγωγείου και τους κινδύνους για την ασφάλεια των μαθητών.
Κι αν δεν κατηγορούνται οι εκπαιδευτικοί για «ανάρμοστη συμπεριφορά» όταν απαιτούν καλύτερες συνθήκες στα σχολεία, έρχεται η ...συκοφαντική δυσφήμιση. Συγκεκριμένα, με αυτή την ανυπόστατη κατηγορία καταδικάστηκαν τα
μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ Κέρκυρας με επιβολή ποινής επτά μηνών με αναστολή και 200 ευρώ, επειδή τόλμησαν να καταγγείλουν δημόσια διευθύντρια σχολείου που αποδεδειγμένα καταστρατηγούσε τα εργασιακά δικαιώματά τους.
Στα παραπάνω πρέπει βέβαια να προστεθεί η δίωξη διαρκείας των
εκπαιδευτικών με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή τους σε κινητοποιήσεις.
Πάνω από 2.000 εκπαιδευτικοί βρίσκονται αυτή τη στιγμή σε διαδικασία πειθαρχικών, επειδή συμμετέχουν στην απεργία - αποχή από την αντιεκπαιδευτική «αξιολόγηση», που έχουν κηρύξει οι Ομοσπονδίες τους.
Σημειώνεται για παράδειγμα η
επιβολή «δυνητικής αργίας» από μονομελές όργανο στην
εκπαιδευτικό Χ.Χ. για τη συμμετοχή της στην κινητοποίηση ενάντια στην «αξιολόγηση», παρά την ομόφωνη απόφαση του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Αττικής, που με 5-0 ψήφους αποφάσισε την αθώωσή της.
Στο στόχαστρο η πάλη για την υγεία του λαού
Αντίστοιχο «ναρκοπέδιο» διαμορφώνεται και στους χώρους της
Υγείας, με το κράτος να βάζει στο στόχαστρο μέσα από το πειθαρχικό τους υγειονομικούς των νοσοκομείων που παλεύουν για τα δικαιώματα των ασθενών κόντρα στην εμπορευματοποίηση, που δεν ανέχονται να τους κοιτάζουν στην τσέπη.
Σε ένα τέτοιο πλαίσιο, πλήθος από ΕΔΕ είναι σε εξέλιξη από διοικητές νοσοκομείων, ΥΠΕ κ.ά. σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό με στόχο τη συγκάλυψη των τραγικών ελλείψεων και καταστάσεων στα νοσοκομεία. Τέτοιες ΕΔΕ έχουν διαταχθεί σε βάρος
γιατρού - μέλους της Ενωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης, στην διευθύντρια της Παθολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, όπως και σε
γιατρό στον «Ερυθρό Σταυρό» που κατήγγειλε μετά την πτώση του ασανσέρ ότι δεν γίνονταν εργασίες συντήρησης κ.ά.
Αντίστοιχα, πειθαρχική ποινή στέρησης μισθού 8 ημερών για
διασπορά ψευδών ειδήσεων (!) επιβλήθηκε σε αγγειοχειρουργό στο Νοσοκομείο Καβάλας, επειδή ανέδειξε δημόσια ότι ο αγγειογράφος του νοσοκομείου δεν λειτουργεί!
Χαρακτηριστική είναι και
η πληθώρα πειθαρχικών ποινών και διώξεων από τον διοικητή του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» σε μέλη της διοίκησης του Σωματείου εργαζομένων με ανύπαρκτες ή αβάσιμες κατηγορίες και άλλους εργαζόμενους, όπως: Στον
εργαζόμενο Β.Σ., εργάτη ορισμένου χρόνου, επιβλήθηκε πρόστιμο 15 ημερομισθίων γιατί στον καύσωνα του 2023 (42 βαθμοί) φορούσε μακριά βερμούδα. Στον
οφθαλμίατρο Π.Κ. επιβλήθηκε πρόστιμο 2 ημερομισθίων χωρίς να διαπιστώνεται συγκεκριμένο αδίκημα, επί της ουσίας όμως για τις καταγγελίες του για επικίνδυνες συνθήκες εξέτασης και θεραπείας στο οφθαλμολογικό ιατρείο, για κακοδιοίκηση και mobbing από τον διευθυντή του Οφθαλμολογικού κ.λπ.
Το πού μπορεί να οδηγήσει το νέο πειθαρχικό φαίνεται και από τα πρόσφατα απαράδεκτα γεγονότα στο πρώην ΨΝΑ - Δαφνί, όπου με ανυπόστατες κατηγορίες δύο ψυχίατροι συνελήφθησαν αναίτια την ώρα που εφημέρευαν, επειδή γνωμάτευσαν ότι ένας ασθενής δεν έχρηζε νοσηλείας. Σύμφωνα λοιπόν με το νέο νομοσχέδιο, αυτή η σύλληψη θα μπορούσε να οδηγήσει σε αυτοδίκαιη αργία χωρίς μάλιστα τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου.
«Αναξιοπρεπής διαγωγή» η διατύπωση αιτημάτων προς την κυβέρνηση
Σε δίωξη, για «αναξιοπρεπή διαγωγή», «μη αρμόζουσα συμπεριφορά» και «αδικαιολόγητη αποχή από τα καθήκοντά της» παραπέμπεται η
Ν.Δ., πρόεδρος του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού. Ο λόγος; Κατά τη διάρκεια επίσκεψης της υπουργού Πολιτισμού στο έργο «Βιοτεχνίας Ελληνικών Μαντηλιών», όπου εργάζεται, η ίδια η πρόεδρος μαζί με συναδέλφισσά της προσπάθησαν να μιλήσουν στην υπουργό για να εκθέσουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων ορισμένου χρόνου. Η αντίδραση της προϊσταμένης Αρχής και άλλων στελεχών της Υπηρεσίας ήταν άμεση και αποκαλυπτική, καθώς επιχείρησαν να τις απομακρύνουν, προτάσσοντας ότι δεν είχε λάβει συνδικαλιστική άδεια...
Αντίστοιχου περιεχομένου είναι οι
πειθαρχικές διώξεις και ποινές στον πρόεδρο και την γραμματέα του Συλλόγου Υπαλλήλων της ΠΕ Εβρου για άσκηση «κακόβουλης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», δηλαδή για ανακοίνωση του Σωματείου, όπου εκφράστηκε η διαφωνία σε διαδικασία ανάθεσης και ιδιωτικοποίησης αρμοδιότητας της Υπηρεσίας.
Με το παράπτωμα της «σοβαρής απείθειας» και της «άσκησης κριτικής των πράξεων της προϊστάμενης αρχής» διώκεται επίσης η
πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Ηλιούπολης, επειδή στον προσωπικό της λογαριασμό στο Facebook ανέδειξε την ...έλλειψη χαρτιού υγείας (!) στις υπηρεσίες του δήμου.
«Παράβαση εχεμύθειας» η καταγγελία των σκανδάλων
Χαρακτηριστική τέλος είναι η
πειθαρχική δίωξη και η ποινή που επιβλήθηκε στην Π.Τ., η οποία αποτέλεσε μάρτυρας - κλειδί στο σκάνδαλο με τις αγροτικές επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ. Η εργαζόμενη, που ήταν ανάμεσα σε όσους αντιδρούσαν στη σαπίλα και ανέδειξε αρμοδίως αυτά που σήμερα επιβεβαιώνονται, παραπέμπεται για τα παραπτώματα της «παράβασης της υποχρέωσης εχεμύθειας και της ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς». Κάπως έτσι πάει στον κουβά και το επιχείρημα της κυβέρνησης για τους «επίορκους», για τη «διαφάνεια» κ.ο.κ.
