«Σχέδιο δράσης κατά του έμφυλου μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος ζητά το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο», με το σκεπτικό ότι οι γυναίκες αναλαμβάνουν δυσανάλογο μερίδιο στη φροντίδα του νοικοκυριού χωρίς αμοιβή.
Ανακαλύπτουν άραγε τον κόσμο;
Οχι βέβαια!
Ξέρουν καλά ότι τέτοιες ανισότητες έχουν ως αιτία τη γυναικεία ανισοτιμία, που είναι σύμφυτη με την καπιταλιστική εκμετάλλευση.
Αυτήν θωρακίζουν οι κυβερνήσεις και τα άλλα όργανα της εξουσίας του κεφαλαίου, όπως το Ευρωκοινοβούλιο, ενισχύοντας τους οικονομικούς και κοινωνικούς καταναγκασμούς σε βάρος των γυναικών, με κατάπτυστες Οδηγίες, νόμους και κατευθύνσεις.
Δεν ξεχνάμε για παράδειγμα ότι πριν ακόμα ψηφιστούν τα μνημόνια στη χώρα μας, ξεκίνησε η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που φόρτωσε στην πλάτη της εργαζόμενης μάνας μέχρι και 17 χρόνια πρόσθετης εργασίας, στο όνομα μάλιστα της «ισότητας των δύο φύλων»!
Τώρα το Ευρωκοινοβούλιο εξανίσταται δήθεν για το «συνταξιοδοτικό χάσμα».
Το ίδιο θρασύ και υποκριτικό είναι το ενδιαφέρον τους «για καλύτερες συνθήκες εργασίας, δίκαιους μισθούς σε τομείς όπου εργάζονται κυρίως γυναίκες και καλύτερες υπηρεσίες παιδικής φροντίδας», την ώρα που εκατομμύρια εργαζόμενες βιώνουν έναν σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα με την «ευελιξία» στην εργασία, που δεν έπεσε βέβαια από τον ουρανό.
Είναι διαχρονικό αποτέλεσμα των νόμων για την «εναρμόνιση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» που ψηφίζονται για να διευκολύνουν τάχα τις γυναίκες, στην πραγματικότητα όμως για να τις τραβήξουν με πιο μαζικούς όρους στην παραγωγή με σκοπό το κέρδος, ως φτηνότερο και πιο χειραγωγήσιμο εργατικό δυναμικό.
Πηγή: rizospastis
Η Σφήκα: Επιλογές
Πηγή: rizospastis
Η Σφήκα: Επιλογές
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου